开云体育股份有限公司官方网站 - kaiyun登录入口

　　根据嘉兴市人力资源和社会保障局、嘉兴市总工会等部门《关于组织开展2026年嘉兴市职业技能竞赛暨百万职工技能大比武活动的通知》（嘉人社〔2026〕20号）文件精神，现将2026年嘉兴市职业技能竞赛暨百万职工技能大比武活动—婴幼儿发展引导员技能竞赛有关事项通知如下：

　　本次婴幼儿发展引导员技能竞赛活动由市人力社保局、市总工会、市经信局等联合举办，嘉兴市妇女联合会承办，嘉兴市管佳现代服务有限公司协办，嘉兴市职业技能鉴定中心负责具体有关技术工作。

　　本次竞赛项目为单人赛项。参赛选手由各县（市、区）根据实际组织选拔后组建代表队参加市级决赛，原则上每支代表队参赛选手人数限报5人（含领队1人）。参赛选手数由承办单位视具体报名情况报组委会同意后可适当调整，竞赛组委会提供技术支持和咨询服务。

　　（二）在竞赛主办地行政区域参加社会保险（含单一险）不低于6 个月的企业职工；

　　符合条件人员经各地选拔组织推荐，可报名参赛，已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“浙江省技术能手”等荣誉的人员，原则上不再以选手身份参赛，已获得“嘉兴市技术能手”的人员不得以选手身份参加相同竞赛项目，上级技能竞赛另有规定的除外，技能竞赛不向参赛选手收取费用。

　　本次竞赛内容包括理论知识和技能操作两部分，竞赛标准按《婴幼儿发展引导员国家职业技能标准（2025年版）》（职业编码：4-10-01-01）三级/高级工知识和技能要求，适当增加部分技师内容，理论知识主要面向婴幼儿发展引导员，重点考察职业道德、基础知识、孕期引导、照护引导、发展引导、发展测评与咨询的专业知识能力。婴幼儿发展引导员对《婴幼儿发展引导员国家职业技能标准（2025年版）》知识要求的理解掌握情况，操作技能主要考核婴幼儿发展引导员针对孕期引导、照护引导、发展引导、发展测评与咨询的实操能力。理论知识考核通过机考形式单独考核。竞赛分为理论知识（占30%）和实际操作技能（占70%）两部分，按照综合得分高低，确定竞赛最终名次。

　　（一）根据综合成绩排名（理论、实操均合格，理论知识融入操作技能的以操作技能成绩为准），本次竞赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优胜kaiyun开云奖若干。

　　（二）根据kaiyun开云综合成绩排名（理论、实操均合格，理论知识融入操作技能的以操作技能成绩为准），获得职工组单人赛前3名（双人及以上赛第1名）选手，由市人力社保局核准后，认定为“嘉兴市技术能手”称号；由市总工会核准后，认定为“嘉兴市技术操作能手”称号；并颁发相应获奖证书。若有不符合认定条件的选手，不再替补。

　　（三）对获得一、二、三等奖的职工组选手，由嘉兴市职业技能鉴定中心核发婴幼儿发展引导员技师（二级）职业技能等级证书；其余成绩合格的参赛选手，由嘉兴市职业技能鉴定中心核发婴幼儿发展引导员高级工（三级）职业技能等级证书。参赛选手已有同一职业（工种）同等级或更高等级职业技能证书的不再重复核发。

　　（四）对在市级竞赛获得一、二、三等奖的职工组选手，分别按1万元、5000元、3000元的标准给予奖励。

　　本次竞赛原则上以县市区代表队组织参赛，各代表队将推荐的参赛选手报名表（见附件）带章扫描件、身份证正反面扫描件、社保证明电子稿（浙里办拉取）、原职业资格等级证书扫描件放入以选手姓名命名的文件夹（每位选手一个文件夹），连同报名汇总表（见附件）一并上报。报名截止时间：2026年7月3日，材料不全或逾期报送将不予受理。请如实填报相关信息，如有不实，将取消参赛资格。竞赛组委会办公室审核后，将通过浙江省职业能力一体化工作平台组织参赛选手进行网上系统报名（相关事项另行通知）。

　　请各预报名人员先与属地妇联联系，由各地妇联统一组织参赛。返回搜狐，查看更多